Curso de Metodología Jobs to be Done

¿Qué aprenderás?

I. Introducción

Introduccion a la teoría de JTBD como pilar de toda estrategia competitiva por ayudar a entender por que el consumidor compra lo que compra y el proceso que lleva a cabo. Concepto clave: "Ayúdame a" y "Progreso vs Solución" . Su valor y aplicación en diseño de estrategia, deteccion de oportunidades, segmentación,propuesta de valor y producto/servicio, experiencia de cliente y comunicación. Objetivo de aplicar JTBD: como dejar de perder el tiempo con ideas (90% fracasan) y enfocarse en oportunidades reales!

II. Herramienta

JTBD es una teoria que busca predecir que podrán comprar los consumidores que yo le ofrezca a partir de entender sus conductas de compra reciente y necesidades emocionales. Para ello hay que entrevistar uno a uno a consumidores. Planteamiento de la investigación para detectar o crear un JTBD. Objetivo, hipótesis, tipo de preguntas, segmento target y formas de conseguir entrevistas.Resultados de las entrevistas: highlights, insights y patrones. Fuerzas a favor y resistencias al cambio.

III. Herramienta

Resultado de la investigación: detectamos oportunidades de crear progreso a los consumidores con nuestras soluciones o de cambiar nuestro marketing/comunicación. Cambiamos radicalmente la segmentación: No solo demographics, no mas Buyer Persona. JTBD como pilar en el modelo de negocio de la estrategia: diseño a partir de resultados de Propuesta de valor , producto/servicio , mercadeo y canales desde los "must have" y "key affordances"

IV. Conclusiones

Las oportunidades de aplicar JTBD a la marca y su identidad/propósito, su comunicacion y laexperiencia de cliente. Sesion de cierre para conclusiones finales, preguntas y feedback con potencial exposicion de algunos casos de los participantes

¿A quién está dirigido el curso de habilidades blandas?

• A todas las personas que quieran mejorar sus habilidades blandas para mejorar su trabajo en equipo.

¿Cuáles son las diferencias de Pulsión Digital con otras escuelas digitales?

• Pulsión Digital es una escuela de cursos online para que cualquier persona pueda adquirir nuevas habilidades digitales o mejorar las que ya tengan.
• Los cursos son online y en vivo por Zoom.
• Sólo enseñamos contenidos actualizados y que sean implementables. Odiamos el humo.
• Nuestros profesores además de ser educadores, trabajan en sus agencias de los temas que enseñan. (No viven del mundo de la educación, sino del mercado digital laboral real).
• Sólo contratamos profesores con más de 5 años de experiencia. No hay juniors en nuestro equipo.
• Preguntarás directamente a tu profesor/a, mientras en otras escuelas sólo preguntas a tutores juniors.
• Clases personalizadas de máximo 30 alumnas y alumnos, mientras en otras escuelas tienen +100 alumnos por clase.
• Precios accesibles porque nos autofinanciamos mientras otras escuelas tienen que devolver $$ a sus inversores mes a mes.
• Pedimos feedback varias veces durante el curso para mejorar los contenidos y la dinámica de la clase. Cada curso es mejor que el anterior.
• Más del 95% nuestros alumnos finalizan los cursos, comparado con menos del 50% en los cursos pre-grabados de otras plataformas educativas.
• Al finalizar el curso, tendrás tu certificado y la opción de que enviemos tu LinkedIn a agencias digitales de la industria.